Аккредитация KHDA разработана, прежде всего, для частных университетов – филиалов зарубежных вузов, которые выдают, например, британские, американские или австралийские дипломы и контролируются, прежде всего, головным управлением университета, расположенном на главном кампусе вуза в Великобритании, США, Австралии и т.д.
Аккредитация KHDA позволяет университетам выдвигать более гибкие вступительные требования, что особенно важно для иностранных абитуриентов, быть более гибкими в вопросах разработки и внедрения новых учебных программ и быстрее их адаптировать под постоянно меняющиеся требования рынка, что обеспечивает выпускников определенными конкурентными преимуществами.
Необходимо признать, что диплом вузов, имеющих только аккредитацию KHDA, не признается в государственных учреждениях ОАЭ и ряда других стран, а также может не признаваться в тех случаях, когда частные компании нанимают специалистов для прямой работы с государственными заказами (особенно это касается сфер Инжиниринга, Строительства и Архитектуры) или частные учебные заведения, имеющие аккредитацию Министерства Образования ОАЭ, ищут специалистов для работы в штате (это касается специальностей в сфере Образования).
Но при этом все частные компании ОАЭ, работающие во всех отраслях, в том числе в области финансов, строительства, здравоохранения, консалтинга, компьютерных разработок и т.д. будут рады специалисту сильного вуза, в том числе окончившего филиал зарубежного вуза, не зависимо от того, есть ли у этого вуза государственная аккредитация.
Выбирая вуз, стоит, прежде всего, ориентироваться на интересующие вас специальности, на качество преподавания, на рейтинг трудоустройства среди выпускников, а затем – на наличие государственной аккредитации вуза, если для вас это имеет значение.
Если вы рассматриваете специальности в области бизнеса, финансов, медиа и дизайна, маркетинга, IT, компьютерных технологий, психологии и т.д. на аккредитацию вуза, при условии, что она вообще есть, точно не стоит обращать внимания, потому что вы в любом случае будете ориентироваться на частные и международные компании, а не на работу в государственном секторе.